在杭州德力西集团进入转型升级关键时期之际，杭州德力西集团六届一次职代会暨工代会9月17日召开。45名来自公司各个岗位的职工代表参加会议，共商公司转型发展大计。会议在与会代表高歌奏唱《国歌》声中开始。杭德集团总裁王少栋向会议作了行政工作报告。王总在报告中全面总结了杭德集团一年来生产经营情况。过去的一年，在中国德力西集团的领导下，在地方政府社会各方面的重视支持下，面对国内外复杂的经济形势和杭德主要业务板块调整的不利局面，杭德全体员工励精图治，改革进取，奋力前行，大力拓展新的业务品类，调整公司组织架构，完善各项管理制度，保持了稳步的增长。报告提出了杭德发展的战略目标，强调从扩大营收、控制成本、强化研发等环节着力，保证公司持续健康发展。报告对改善员工生活，加快人才培养等提出了具体的措施。代表们围绕王总的报告进行了深入的讨论。

      会议听取了大会提案征集工作报告，审议通过了《集体合同》、《工资专项协议》、《女职工特殊利益专项集体合同》和《员工手册》部分修订内容等重要制度，公司总裁和工会主席庄严签署了《集体合同》本文。

      在稍后举行的六届一次工会代表大会上，五届工会主席作了工作报告，全体代表投票选举产生了第六届工会委员会及经费审查委员会。新当选工会的领导表示将在上级工会和公司党委的领导下，进一步努力提高自身素质，不断提升服务水平，尽职履责，切实发挥好工会的职能作用，努力为职工群众提供更好的服务。集团总裁王少栋对会议的圆满成功表示热烈祝贺，希望新一届工会与行政真诚合作，共同建好杭德这个大家园，形成使命共当的命运共同体。